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Activa una cultura del bienestar potente en tu empresa

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Sabías que la última Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo disponible (2015) reveló que al menos una de cada tres personas ocupadas percibe que el trabajo influye negativamente sobre su salud. En la misma línea, la percepción de exigencia (cantidad de trabajo demandado y capacidades exigidas) y la intensidad de trabajo (velocidad, plazos) crecieron entre 2005 y 2015 para el conjunto de las personas que trabajan, sean asalariadas o autónomas.

¿Son reversibles estos datos?

La respuesta es clara:. Siempre que se cuente con buenos programas de Empresa Saludable con los que las organizaciones se comprometan a velar por la salud y la felicidad de sus empleados. Un empleado sano y que se siente cuidado en su puesto de trabajo es un trabajador satisfecho, mucho más productivo y con mayores niveles de productividad.

Esta es la razón por la cual cada vez son más las empresas que deciden impulsar programas de bienestar laboral. En España, el 90% de las empresas cotizadas en el IBEX 35 cuenta con iniciativas de empresa saludable.

 

¿Qué puede hacer tu empresa para mejorar el bienestar de tus empleados?

Dentro de los programas de empresa saludable, se incluyen iniciativas que permiten mejorar la salud física, emocional y el compromiso con la empresa.

¿Sabías que de las acciones que puede impulsar tu empresa para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores las mejor valoradas son las de bienestar emocional, físico, financiero y social?

  • Cheque restaurante o vales de comida
  • Snacks saludables
  • Cheques para la guardería
  • Ayudas para transporte público
  • Seguros de salud
  • Vacaciones extra
  • Flexibilidad laboral
  • Planes de pensiones
  • Formación
  • Bienestar y deporte
  • Dispositivos y conectividad
  • Formación
  • Obsequios

Pero empezar a implantar alguna o otra iniciativa primero es necesario que analices las necesidades de tu empresa para que todo lo que se ponga en marcha tenga sentido. Es importante empezar con un diagnóstico inicial que te permita obtener una imagen muy aproximada del plan de empresa saludable a desarrollar.

Los trabajadores valoran cada vez más que las empresas impulsen programas de bienestar laboral, y actualmente es un factor clave para la atracción y captación de talento.

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El bienestar corporativo no es sólo para las marcas con dinero. Es para personas y empresas con propósito y ganas de que sus trabajadores sean felices en su día a día.  Empieza ya.

Diagnóstico inicial empresa saludable

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